2024年会建设网站能做什么工作 篇1
在这里，我们抛开商务层的项目识别、项目论证、投标、签合同等环节，仅从软件项目的生命周期开始谈。
一个完整的网站项目生命周期一般分为可行性分析（计划）、需求分析、软件设计（概要设计、详细设计）、编码（含单元测试）、测试、运行维护等几个阶段。下面就这几个阶段做简要介绍。一、可行性分析
这部分主要是分析公司技术可行性、人力资源储备、财务储备等方面的分析。由于对我们开发人员关系不大，这里暂略。二、需求分析
这部分开始就是网站建设的重点工作，通常被认为是一件最困难的工作。需求分析概括来讲就是这个网站应该“做什么”，因该具有什么样的功能，解决什么样的问题。通常是开发组人员和用户多次交流以便了解用户的需求。比如用户需要网站首页展示什么东西、用户可以注册账号、可以充值会员、可以放视频等需求，反复确认记录后按某种模板整理成册。期间伴随着一些文档的产生如《需求调研计划》、《需求规格说明书》等。但软件项目有一个特点就是“渐进明细”，意思就是用户不可能在一开始就确定项目的需求，需要在项目完成的过程中逐步明确。于是才有了与用户各种扯皮的现象，“需求又改变了”这也是大多数程序员工作抱怨和调侃的来源。
三、软件设计
需求完成后，就开始网站设计了。这一部分主要做网站概要设计、网站详细设计以及数据库设计等工作。内容主要就是确定网站的运行环境、技术架构以及根据需求理出系统功能结构，并初步描述出每个功能的设计规则及流程，初步设计数据库表等。
四、编码
这一环节就是程序员接触得最多的内容了，就不多讲了。大致就是根据项目经理划分的模块为每个人分配开发任务，并定期评审，定期给用户演示交流以确保项目实际进度与用户需求不会偏差太多。
五、测试
由于软件项目越来越大，IT岗位中单独衍生出测试人员这一细分岗位。测试环节最好由第三方测试，因为如果项目团队成员自己来测试会下意识的往正确的业务逻辑走，从而不能很好的测出系统的缺陷。测试环节按不同的手段又分为黑盒测试、白盒测试、静态测试、动态测试、压力测试等。测出的缺陷提交给开发团队修正。
六、运维
系统上线后就进入运行维护的阶段。没有哪个系统上线后就是完美的，这也是运维存在的必要性。能多数情况下在企业和客户签订合同的时候会包含一定时间的免费运维期，比如两年，两年后运维需另收费。运维由专人负责。运维的主要目的是解决实际使用中产生的bug、修改小的变更需求、维护服务器稳定等。
2024年会建设网站能做什么工作 篇2
学习网页设计不仅仅是学习用某些软件画些图，更重要的是学习用户心理、用户需求分析，学习界面的视觉效果、信息层次、交互体验。
如果可以准确把握用户需求和心理，最终设计出舒适且高效的视觉和交互体验，除了设计网页，还可以设计广告，做用户调研，用户行为分析等等。
再了解一些开发的工程流程和常用的技术方案，多参与几个产品项目，学习些管理知识，可以快速转型产品经理。
很多工作都有相通之处。当你建立起自己的设计思维，不妨涉猎一些其它领域进一步扩展思路，比如学习一些工业设计，学习编程开发，学习挖掘机技术等等。不要将自己的思路跳出框框，要从一开始就不要给自己任何框框。
2024年会建设网站能做什么工作 篇3
、一流的网站制作师需要掌握什么软件如果仅仅是设计网页，熟练掌握photoshop、IIIustator、flash等这些平面设计或者动画设计软件就行，有些又称网页美工，而制作网页，就需要使用dreamweaver、dw、PageAdmin系统等一些网页制作方面的软件了，当然，对代码的熟悉，明确网站主题和内容，熟悉HTML/CSS/JS等网页基本元素也是必要的。其实很多朋友纠结的这个问题，无非是没有准确定位好自己将来的目标，自己现在的基础等等，不管是网页设计还是制作，都是一套系统的学习流程，如果真的想学，去这个群，前三位：464。中间三位：245。最后三位：307。当然了，既然是学习，三天打鱼两天晒网的心态是断然不行的。不做好努力的准备，浪费了自己的时间，也浪费了别人的时间，难道不是吗？二、为什么说掌握html就能掌握网页制作html究竟是什么，说的简单一点，你打开一个网页、然后再网页任何一个地方点击鼠标右键、然后选择“查看源文件”、点击过后将以记事本的形式打开、里面的就全是HTML代码。可以说，学习网页制作，代码师核心，不管你是天才，还是普通人，这一项必须要学。网页制作是动手性很强的知识，所以学习html也需要系统的规划，不是说简简单单找几本资料就可以了。三、关于html可以说这是最基本的知识，也是最难掌握的。如果HTML知识掌握得好，可以用记事本就可以熟练编写网页（当然，不推荐这么做，因为有现成的工具可以帮助编写HTML，但拥有这种能力是很好的）会对日后使用编辑主页，编写ASP或PHP代码有极大帮助。四、说说你不知道的设计师的地位因特网正在改变世界，它促成了网络经济雏形的形成，特别是电子商务正由新概念走向实用化。由于因特网具有传播信息容量极大、形态多样、迅速方便、全球覆盖、自由和交互的特点，已经发展成为新的传播媒体，所以全球几乎各个企业、机构纷纷建立自己的Web站点。并且由此产生了一个新的工作岗位——网站设计（Website Designer）和网站管理者。这也就是为什么很多年轻人追寻这个行业，简单来讲，就是高新。五、为什么很多同学学了很久还是不会做？这个问题是大部分想学习网页制作的同学都面临过的一个问题，学了很久，到头来还是和零基础差不多。这就是没有定位清楚自己的水平。如果你什么都不懂，上来就去背一些代码，上来就学习如何编写之类的，假以时日之后，你还是什么都不会。所以老老实实的定位自己，从基础的开始，还是那个概念，系统，学东西就要系统，没有一套系统的头脑，做什么都是很困难的。六、最后——合适的工具尽管选择什么样的工具并不会影响你设计网页的好坏,但是一款功能强大、使用简单的软件往往可以起到事半功倍的效果。网页制作涉及的工具比较多,首先就是网页制作工具了,目前选择比较多的就是dw，除此之外,还有图片编辑工具,如firework 、Photoshop 等;动画制作工具,如Flash等;网上有许多这方面的软件下载,你可以根据需要灵活运用。
2024年会建设网站能做什么工作 篇4
很多新手在网站运营的道路一直迷茫不前，不知道以后可以做什么，特别是在没有工作的时候。那么学会SEO，当然是做网络这块的工作，一般面向与免费推广类还有网站的运营，下面让运营攻城狮说说简单的方法和职位划分。 SEO分为分站内和站外，一般网站站内SEO优化就是通过发布文章，堆加关键字密度，然百度蜘蛛爬行的时候，知道你网站主题是什么，相应给出关键词的排名，但是如今更重要的是客户体验，网站的设计可以从这个方便着手，同时站内链接同样重要，如果你的链接是一环扣一环的，都可以提高客户的体验度。 另外，站外的话，一般来说最有价值就是友情链接，一般需要选取权重较高，行业相关为准，但是你低权重别人是不跟你换的，所以，你可以从另一个方面选择，就是选择一些出链较少的网站，这样你分得他的权重就多。其次，就是一些论坛、B2B平台、分类网的外链，其实这些作用已经大不如前，更重要关注自己站内优化!
SEO工作的职业
▶SEO专员 负责网站优化、网站更新，发外链，百度后台， B2B，熟练使用常用SEO工具，问答，博客，微博，论坛，SNS等... ▶SEO运营主管 1、有成熟SEO优化案例，负责企业网站SEO优化，关键词的评估分析，制订推广计划、网站后台日常更新、SEO团队管理、技术培训；精通关键词的评估分析； 2、具有一年以上相关工作经验，有服务意识，营销理念者优先考虑、熟悉织梦CMS系统、有图片处理基础者优先考虑； 3、通过网站流量推广、问答、贴吧、豆瓣、天涯、问答平台、论坛、B2B网站、分类信息、博客，等推广等形式，开拓网络营销资源和渠道； 3、维护与发展目标网络媒体与网络资源的关系，并建立长期稳定的合作关系、研究和监控竞争对手对网络推广的做法和变化，及时提出推广调整方案； 5、熟悉百度、360等搜索引擎，对网络上产品的推广有一定的认识； 6、熟悉SEO的原理以及外链的工作执行,能独立完成单一网站的SEO工作(关键字布局、站内优化、外链建设)等等； 7、熟悉PS等图片处理优先。 ▶SEO经理 1、负责网站的策划/设计工作介入、建设及日常维护与更新; 2、对网站系统数据库进行日常管理，统计数据库中相关信息; 3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广; 4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性; 5、维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系; 6、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。 ▶SEO工程师 1、负责公司安全风险的评估、加固和审计; 2、负责公司安全事件的分析和响应; 3、负责公司安全策略的定制和应用; 4、负责公司安全知识的研究和沉淀; 5、为公司提供相应的安全技术培训。 6、了解信息安全体系和安全标准(BS7799或ISO27001)，对信息安全体系和安全风险评估有较全面的认识; 7、熟悉各种路由器、防火墙、交换机、负载均衡等网络设备的选型、部署、维护、安全防范; 8、掌握Windows、Linux等操作系统的系统安全策略和实施; 9、熟悉相关网络安全产品，如AD域、防火墙、IDS、IPS、防病毒系统、漏洞评估工具、监控产品等; 10、有相关的项目经验，对主流的安全产品比较熟悉，能编写技术类文档，了解各种攻击与防护技术。
2024年会建设网站能做什么工作 篇5
如果还不清楚互联网营销都有哪些职位，这篇文章会将每一个具体的营销岗位都应该做哪些事，包括职业未来发展情况给大家做一个普及。该文力求言简意赅，依据市场外求与企业内需的“因需设岗与因岗设编”原则，约克老师带大家对互联网营销可以从事哪个（类）职位及其缘由予以具体分析。
互联网营销主要城市职位&薪资一览表
1、市场总监
工作职责：
· 负责公司线上、线下年度市场计划的统筹工作
· 根据公司市场推广目标及要求，负责线上线下推广活动策划并监督执行
· 负责各类网络媒介的关系维护，如KOL、社区等。
· 进行市场调研与分析，进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据
· 针对公司品牌形象进行PR、媒体曝光的策划，组织与实施
工作经验：5年以上
薪资水平：
一线城市(北京、上海、广州、深圳)：
<1>大型公司(企业人数500人以上)
30万-50万/年，年底有3薪或更多，有可能拿到公司小额股份(月薪平均3万+)
<2>创业型公司，企业人数50人以内
15万-30万/年，大多数有期权(月薪平均2万+)
二线城市(杭州、成都、武汉、西安、厦门、长沙、苏州等)
二线城市大型互联网公司很少，所以不做大型公司和创业型公司之分
15万-25万/年(月薪平均1.5万+)
职位解读：能做到管理层，首先你的知识要非常的全面，关于互联网营销各种执行的活儿你都得懂，你才能指导手下做事情，你才能评估效果。你必须有独立思考的能力以及一套系统的营销办法才能坐得起这个位置，未来的职业发展，或者做高管，或者自己创业&以合伙人的身份加入新团队。
2、新媒体运营&活动策划&文案
把这3个职位放在一起说，是因为在互联网营销中，这3个职位的工作非常重叠，现在企业不需要一个只能写文案的人，也不需要一个只能做活动策划的人，而是需要你全能，从内容撰写到平台运营到效果反馈你都得会，这本来就是一个一套的活儿。
工作职责：
· 双V的运营(微博、微信)，俗称主页君
· 双V内容的撰写、编辑、发布
· 在网站平台策划、执行计划方案与推广活动，并逐一落实，达成目标
· 利用各种互联网渠道提高网站访问量、注册量及传播效果
工作经验：0-5年
薪资水平：
一线城市(北京、上海、广州、深圳)：
<1>大型公司(百度、阿里、腾讯)企业人数200人以上
0经验(实习生)：2k-4k
1-2年经验：月薪6000-8000
3-5年经验：月薪9k-1.2万
<2>创业型公司，企业人数50人以内
在一线城市，创业型公司非常需要人才，所以整体薪资，并不比大型公司低多少
0经验(实习生)：2k-4k
1-2年经验：月薪6000+
3-5年经验：月薪9000+
二线城市(杭州、成都、武汉、西安、厦门、长沙、苏州等)
0经验(实习生)：月薪1500-2500
1-2年经验：月薪2500-5000
3-5年经验：月薪5000-8000
职位解读：新媒体可以泛指，通过口碑方式帮助企业做市场宣传的方式。什么叫口碑方式，就是利用社交媒体，比如：微博、微信、论坛、视频等等形式进行社交方式的传播。二线城市的整体薪资，会比一线城市有不小的降幅，毕竟70%的互联网公司都在一线城市。我们可以通过职位需求看到，现在的新媒体运营，企业都希望招到一个很全面的人才，需要有文案能力，还需要会运营各个社交平台，而且你有一点美工排版，你最好还能对宣传结果进行分析，这就要求你懂得数据分析。
新媒体推广这个职位在创业型的公司，会给你很大的进步空间，对你来说一个非常好的快速学习机会，如果你进步足够快，非常容易变成市场经理，这也需要你快速拓宽你的知识面。
这个职位的技能加分点是：很多做新媒体运营的公司和员工，还没有掌握数据分析的能力，90%的公司仍然在看最表面的宣传数据：多少转发、多少阅读、多少评论，而这些数据对你业务实际的转化率没有直接影响。所以如果你掌握了数据分析的知识，能清楚地知道你的一次宣传，给公司的网站带来多少实际流量，给业务带来多少实际转化，你马上就会非常值钱了。
3、数据分析师
工作职责：
· 执行每周例行数据分析项目，包括流量分析、业务分析、用户分析、版本和功能分析，定期输出周报，提出产品和业务建议
· 定期收集和响应产品和业务提交的需求，每周执行专项数据分析项目，输出专项分析报告
· 从产品和业务需求出发，推进基础数据产出、重点数据监测和报表自动化等数据项目进展
· 结合产品和业务发展的需要，设计专项数据挖掘项目
工作经验：0-5年
薪资水平：
一线城市(北京、上海、广州、深圳)：
<1>大型公司(百度、阿里、腾讯)企业人数200人以上
0经验(实习生)：2k-4k
1-2年经验：月薪8000-1w+
3-5年经验：月薪1.5k-20k
<2>创业型公司，企业人数50人以内
在一线城市，创业型公司非常需要人才，所以整体薪资，并不比大型公司低多少
0经验(实习生)：2k-4k
1-2年经验：月薪6000+
3-5年经验：月薪9000+
二线城市(杭州、成都、武汉、西安、厦门、长沙、苏州等)
0经验(实习生)：2k-4k
1-2年经验：月薪5000+
3-5年经验：月薪6000-1w+
职位解读：这是一个越来越重要的职位。既可以往纵深发展，也可以横向发展。中国90%的公司都不懂数据分析，这意味着企业不知道花出去的钱，到底是带来了盈利还是看不见的亏损。数据分析对产品的调整和营销内容的调整来说都至关重要。他从理性的角度告诉你真实的用户行为。这才是进行产品调整、营销内容调整的依据。
如果往纵深发展，比较适合去大型公司发展，大型公司的数据量比较大，更加需要更细致的数据分析，也会有更多的数据分析需求。
如果是中小型公司，数据分析师这个职位显得不那么必要。中小型公司更倾向于自己的文案、运营人员有基础的数据分析能力，所以如果你有做新媒体策划的能力，同时你又具备数据分析能力，基本你就逆天了，会比同职位的人快得多的进阶速度。这个对你横向学习知识，未来创业或以合伙人身份加入新的团队，都很有帮助。
4、SEM广告投放
工作职责：
· 精通百度、360搜索、搜狗搜索的关键词推广及后台管理
· 对数据变化敏感，具备良好的分析判断能力，可根据效果迅速调整投放策略
· 按时总结数据报表，分析数据，精细化运营账户
· 对各搜索账户的ROI负责
· 媒体渠道的广告banner制作与投放
工作经验：0-5年
薪资水平：
一线城市(北京、上海、广州、深圳)：
<1>大型公司(百度、阿里、腾讯)企业人数200人以上
0经验(实习生)：3k-4k
1-2年经验：月薪5000-8000
3-5年经验：月薪8k-1.5k
<2>创业型公司，企业人数50人以内
在一线城市，创业型公司非常需要人才，所以整体薪资，并不比大型公司低多少
0经验(实习生)：2k-3k
1-2年经验：月薪4000-8000
3-5年经验：月薪6000-12k
二线城市(杭州、成都、武汉、西安、厦门、长沙、苏州等)
0经验(实习生)：1.5k-2.5k
1-2年经验：月薪4000-7000
3-5年经验：7000+
职位解读：这是一个可以往纵深发展的职位，一个优秀的搜索引擎投放师是很难得的。因为搜索引擎的投放，可以通过数据直观的反映推广效果，算出投入产出比。另一个角度来看这个职位，这个职位是比较难往管理层发展的，因为相对这个专业更垂直一些。在这里你可以选择纵深发展，也可以选择多去了解新媒体方面的知识，这样你的知识会更全面，做高管，以及自己创业的机会会更大。